签订劳动合同还能签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2022-08-05 14:19:10
律师解答共有3条
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员工能否与分公司签订劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。《〈劳动合同法〉实施条例》第4条规定：《劳动合同法》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的。
可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 -
可以，劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则：劳动合同必须依法以书面形式订立。协商一致原则
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
