法律问答

公司的一名员工刚刚怀孕，不能继续工作，但没有辞职，想要休产假。我是公司的职员。我该怎么解决呢

2022-08-05 20:27:49

怀孕期间也是要工作的，不能因为怀孕而请病假，双方应该协商解决，无法协商解决的可以进行仲裁。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
建议到劳动局投诉
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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