法律问答
我于管理不善,我们公司需要转让。一家公司接管了。然后我想问一下,员工以前和前公司签过劳动
合同
,现在和新公司一起工作。我想问一下以前的公司是否可以要求员工赔偿。这是公司单方面终止劳动合同吗?因为新公司需要重新签订劳动合同
劳动合同纠纷
2022-08-06 01:20:19
律师解答共有3条
原劳动合同继续有效,由合并后的新的用人单位继续履行该劳动合同。用人单位的合并一般指两种情况:一种情况是指用人单位与其他
法人
或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务;另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或者其他组织
公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订,
劳动关系
直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商,协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿,协商不一致而辞退员工的,就需要支付
违约金
你好,合同到期了吗?为什么要重新签订
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