法律问答

我的基本工资是2500，全勤奖励是150，从两天的事假中扣除350是合理的吗？

2022-08-06 08:04:30

事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
事假能否扣除工资及扣除数额，看公司内部合法规章制度的规定！
按照公司规章制度执行
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