法律问答

16岁以下童工，谎报已满16岁，请假外出溺水。公司的职责是什么？

2022-12-03 08:09:06

您好，办理合法的手续
协商不成的话可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁的
下列情形属于使用童工：以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的；以实习、教学实践、职业技能培训为名，安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容，影响其人身安全、身心健康的；其他。
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