法律问答

我从2016年9月开始进入工厂，因为工厂是几个股东的合伙企业。在过去的几个月里，也有拖欠工资的问题，有时会推迟半个月。然而，到年底，几名股东不得不解散，由于各种原因，资金无法到位。因此，12月和1月的工资尚未支付给我们。现在我给老板打电话，一个接一个地推。有时我甚至不接电话。我想问律师我们应该怎么做才能拿回工资。

2022-08-06 13:47:38

通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
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