法律问答
你好,我签了一份三年的劳动
合同
。现在我只工作了半年。公司没有提前一个月通知就以裁员为由解雇了我。除了应该得到的薪水,我还应该得到什么样的补偿?
2022-08-06 13:50:16
律师解答共有3条
签了劳动合同一年被辞退,如果是无故辞退的,可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金。《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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