法律问答

我在这家公司工作了9年。如果我突然患上癌症，我可以有多长的医疗期？如果医疗期满，需要治疗的单位能否终止劳动合同？

劳动合同纠纷

2022-08-06 16:32:20

《劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
首先，根据劳动合同法的规定，公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除，那就是：在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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