你好，我和公司签了三年的劳动合同，工作了一年。现在我已经过了年龄，想终止劳动合同。在这种情况下，我能要求赔偿吗？
劳动合同纠纷
2022-08-06 16:40:51
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
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三年劳动合同到期公司不续签劳动者可以要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条第五项，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
