法律问答

离职时，我写道与公司没有劳动纠纷，但后来发现离职前，与公司的劳动合同已经到期，但没有续签。离职时，我已经继续工作了一个半月。在没有劳动合同的工作期间，我能要求双倍的工资赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-08-06 17:13:55

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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