法律问答
劳驾,在《
劳动合同法
》第47条中,工人在本单位工作的年限是不相关的。只要我在这个单位工作,是否就可以理解。如果您中途离开一段时间,是否可以计算上一个工作年和下一个工作年。劳动者在单位的工作年限。
2022-08-06 22:25:35
律师解答共有3条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动
合同
计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原单位工作年限
你好,以法律规定为准
你好,可以要求公司支付未签合同的双倍工资,可以按照实际工作年限要求经济补偿,建议与单位协商;协商不成,可以申请
劳动仲裁
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