法律问答
2001年入职至今16年,劳动
合同
长期,公司现在终止劳动合同,如何计算补偿
劳动合同纠纷
2022-08-07 12:22:30
律师解答共有3条
公司解散
终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
有下列情形之一的,劳动
合同终止
:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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