法律问答

我现在32岁了。我有第二个孩子。我停止工作四个月，在家里等孩子出生。公司应该给我一定的薪水吗？现在公司只给了我一次无薪停留，以确保在家等待交货期间连续支付五项保险。这是否符合国家法律法规？

2022-12-03 01:48:32

找当地劳动部门申请仲裁
您好，建议协商解决
你好，请问你目前公司是如何处理的
劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但由于实际上没有给用人单位提供过劳务，也不接受用人单位的日常管理，用人单位可以不为劳动者缴纳该期间的社会保险费。
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