法律问答

医院规定辞职后无奖金，3月20日辞职后3月底无绩效奖。这合理吗？

2022-08-07 12:47:46

您好，可进行劳动仲裁
最好和公司协商解决
我们认为，绩效奖属劳动报酬，一般是与员工当月的绩效效益直接挂钩，所以虽然您未满一个月，但公司应当按照实际上班时间所产生的绩效效益向您支付绩效奖。另，还需要审看劳动合同的内容有无该方面的涉及条款
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12月份辞职有年终奖吗

劳动合同纠纷 8700

你好，我3月31日退休了，上司扣除了我2月的年终奖和业绩奖的

您好，如果领导拒绝支付您工作期间的最终奖以及绩效奖，那么，您可以申请劳动仲裁解决

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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员工年终奖辞职不发合法吗

劳动合同纠纷 4302

合同工能发绩效吗

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我一月底辞职，公司2月2号发年终奖，我没有

辞职后年终奖不发放，当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

公司克扣奖违法吗

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年底辞职还会有年终奖吗

年终奖资讯

年底辞职还会有年终奖吗

3月20日辞职。医院说辞职后没有奖金。这样合理吗？

1、年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。它占的比例有多重，看老板的收入、心情、为人等方面

做满一个月了不给绩效奖合理吗？公司以公司规定最后一个月都没绩

法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定，但公司没有发放则是

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你好，可以进行投诉的

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