我儿子暑假在超市工作，签了一份合同。如果他在一个月内没有做到这一点，他必须扣除十天的工资。大家同意每天工作八小时。事实上，他工作了12个多小时。现在他打算不这么做。扣除他的工资怎么样？
2022-08-07 17:56:08
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
