法律问答
劳动
合同
上说你每周工作40小时，但实际上你每周工作46小时。你能起诉该单位要求赔偿吗
劳动合同纠纷
2022-12-03 00:58:14
律师解答共有4条
您这边有
证据
吗？可以走法律程序维权
你好，建议和公司协商解决
您好，建议申请
劳动仲裁
，对未缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿
劳动者每天工作超4小时可以还算小时工，但可以要求支付加班费，也可以与用人单位重新签订劳动合同或者变更劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，任何一方都可以随时通知对方终止用工。
终止用工时，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。
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