法律问答

公司员工在休息日摔伤，请假现在如何计算工资

工伤索赔

2022-12-03 00:45:16

根据公司规章制度规定，按照正常工作一定的的比例计算
看你们劳动合同咋约定的
按照单位的规章制度来办理
工人在工作时受伤请假，如果请的是病假，则单位可以按不低于最低工资标准的80％来计算其工资；如果经认定为工伤，工人申请停工留薪的，则在此期间的工资按照原工资福利待遇来计算。
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