法律问答
我想咨询一下。公司签订的
合同
中没有规定计时或计件,但三年后,工资按计时支付。最近,公司改变了制度,试图实施计件来计算工资。三个月后,工资比以前的计时低。你能去劳动局投诉吗?有用吗?
2022-08-08 01:36:06
律师解答共有1条
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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