法律问答

我想咨询一下。公司签订的合同中没有规定计时或计件，但三年后，工资按计时支付。最近，公司改变了制度，试图实施计件来计算工资。三个月后，工资比以前的计时低。你能去劳动局投诉吗？有用吗？

2022-08-08 01:36:06

可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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