法律问答
与用人单位未签订劳动
合同
，劳动时摔倒死亡，应如何赔偿
工伤索赔
2022-08-08 09:04:20
律师解答共有3条
未签订劳动合同，劳动者符合工伤死亡认定条件的，可以获得赔偿。但是要先通过
劳动仲裁
申请认定
劳动关系
未签订劳动合同也未缴纳工伤保险的，发生
工伤事故
，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，住院期间治疗费、护理费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
治疗结束后进行劳动能力鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位未签订劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
70
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
未签订劳动合同工人死亡怎么赔偿
劳动工伤
960
未签订劳动合同诉讼时效如何
民法典
1195
用人单位未签订劳动合同死亡
你好，用人单位与劳动者连续两次签订固定期限劳动合同，第三次应当签订无固定期限劳动合同，公司未签订无固
人咨询过
继续咨询
王靓华主任律师
广东华勋律师事务所
未签劳动合同怎么证明劳动关系
01:26
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1298
未签订劳动合同申请退休，企业应如何赔偿。
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
农民工在工地工作死亡，未签订劳动合同，未缴纳工伤保险，应如何
在工作时间死亡的赔偿：其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补
人咨询过
继续咨询
入工三年，未签劳动合同，未在劳动时间，因病死亡怎么赔偿？
按工伤死亡项目进行赔偿，赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
30
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
30
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
35
劳动仲裁工伤认定过期怎么处理，有哪些规定
劳动仲裁工伤认定过期可诉讼。操作如下：1.收集证据，证明工伤事实及损失；2.咨询律师，了解诉讼流程及
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
30
在酒店上班打扫卫生摔伤骨折怎么赔偿?
酒店摔伤可要求工伤赔偿。具体操作：1. 及时报告工伤，保留证据；2. 申请工伤认定，提交相关材料；3
重婚罪追诉期是多久？
重婚
20
公司班车下车时摔倒受伤，是工伤吗？
您好，可以申请工伤认定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
30
找人帮忙工作事故死亡，我们怎么赔偿呢？
根据交通事故认定赔偿
胳膊骨折不是工伤，那个单位有赔偿责任吗？
你好，需结合鉴定的结果
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荣成市律师
乳山市律师
文登区律师
环翠区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
