你好，我通过劳务公司进入电子厂，电子厂晚上加班1:1.5小时结算工资，但与劳务公司签订的合同加班、周六、周日、法定节假日均为统一小时工资。这样的合同合法吗？我可以向工厂收取工资吗？
2022-08-08 09:28:24
律师解答共有1条
-
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
