法律问答
公司规定辞职提前一个月写申请,但公司写完申请后不签字,说可以去,当自动辞职,压力超过十天的工资不能得到,离开或留下你选择,公司这种做法合法吗?在这种情况下应该这样处理吗?
2022-08-08 14:21:35
律师解答共有3条
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职,但是不批准,可以走吗
劳动合同纠纷
205
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
劳动法辞职提前多久申请
辞职申请资讯
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2195
你好,我想问一下,我现在在试用期。公司要求在试用期内提前三天
你好,试用期内员工提前三天书面通知单位,可以解除劳动合同。单位在员工入职后一个月内未与员工签订劳动合
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期签了合同可以随时辞职吗?
01:37
2345
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
劳动合同纠纷
6620
辞职后可以离开公司吗?还是要等一个月?我?递交辞职信后,不能
法律分析:递交辞职信后可以随时请假,但是不知道用人单位会不会批准,因为递交辞职单之后是需要交接工
人咨询过
继续咨询
您好,我想咨询一下。提前一个月写了辞职申请,直属领导签字确认
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
提前一周提出急辞要求,并且通知领导,做好交接,但是公司不批准
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
345
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
305
中学生实习可以自己联系实习单位吗?必须到学校联系的单位合法是
建议与实习单位协商
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
本人采访了高铁乘务员,需要借岗实习3~6个月才能拿到铁路证明
这个你去问你报名的高铁部门吧!
16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权