你好，我父亲在这家公司工作了10年。在这个月中旬，我收到了一份通知，说食堂部门应该在月底关门并被解雇。这是怎样的经济补偿？非常感谢。这是一年一个月还是两个月的标准，是基于平均工资还是基于基本工资？
2022-08-08 16:22:10
律师解答共有3条
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如果没签订劳动合同，可得到自工作一个月起，至工作满一年时止，这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据，则要支付双倍的经济补偿
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按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
