法律问答
你好,我父亲在这家公司工作了10年。在这个月中旬,我收到了一份通知,说食堂部门应该在月底关门并被解雇。这是怎样的经济补偿?非常感谢。这是一年一个月还是两个月的标准,是基于平均工资还是基于基本工资?
2022-08-08 16:22:10
律师解答共有3条
入职一个月被辞退符合条件就可以获得经济补偿金,未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;劳动者可以解除劳动合同
如果没签订劳动合同,可得到自工作一个月起,至工作满一年时止,这十一个月的双倍工资。还可得到两个月工资的经济补偿。如辞退无法律依据,则要支付双倍的经济补偿
按劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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