你好，我从4月2日开始工作到现在大约7个半月没有成为正式员工，也没有支付社会保障。我写了9月份的书面辞职，但没有签字，说不签字就不能离开。我想尽快离开，顺便问一下我是否可以向公司索赔
2022-08-08 23:31:35
律师解答共有2条
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
