法律问答
在雇主工作三个月以上没有签订
合同
,辞职后没有支付工资,我该怎么办
2022-08-09 11:42:14
律师解答共有3条
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定:建立
劳动关系
应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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