法律问答
面试时，老板说要做两年，否则会扣除培训费。现在我已经工作了四个月了。我没有签订任何
合同
，也没有拖延工资。我现在离开了。他想扣除我的培训费。这合理吗？
2022-08-09 11:52:50
律师解答共有3条
公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付
违约金
一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，除《
劳动合同法
》第二十二条的相关规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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