现在是实习期，但公司仍然要求签订一年的合同，我们要求一个月的工资。如果我们一年不按工资标准，就没有工资了。中途离职，只能提前一个月离职，经公司批准后方可生效。如果我提前五个月或六个月工作，我已经事先同意了老板的意见，如果老板一直不同意我辞职怎么办
2022-08-09 14:41:01
律师解答共有3条
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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
