我已经做了十多年的员工，从事物流管理工作。由于与领导发生了几次争吵，我以公司结构调整的名义被调离了工作岗位。事实上，公司结构没有改变。我能拒绝吗
2022-08-09 14:52:16
律师解答共有3条
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可以拒绝，调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原岗位工作、孕期妇女因身体原因需调离原岗位等；是否属单位生产经营的合理需要。员工所在岗位性质有此需要且属于单位正常生产经营需求，员工具有服从义务
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
