老板会请你吃饭，喝一两杯以上的酒，然后工伤事故就不是工伤了吗（工地老板说喝酒不是工伤）
工伤索赔
2022-08-09 15:32:52
律师解答共有3条
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工人上班喝酒酒精中毒不算工伤，但如果是用人单位安排的喝酒，则是工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等 -
你好！是否已经达到醉酒标准？这个需要用人单位来证明！
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劳动者在喝酒受伤的，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
