法律问答
如果劳动
合同
到期,我将被解雇。离合同到期还有七个月。在此期间,没有违反本单位的任何规定。劳务报酬为一年一个月的工资。这合理吗?这是单方面终止吗?我能要求在劳动合同到期之前不要终止劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2022-08-09 15:53:26
律师解答共有3条
劳动合同期满,除依法续订劳动合同的和依法应当延期的以外,劳动合同自然终止,合同双方当事人权利义务结束。劳动合同的终止时间,应当以劳动合同期限最后1日的24时为准
劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动
合同终止
,用人单位不支付经济补偿;如果用人单位不同意续订,无论劳动者是否同意续订,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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