法律问答

你好，我怀孕50天了。医生让我卧床保护胎儿，但休息时间不确定。在此期间我有什么权利？公司让我无薪留下来合理吗

2022-12-02 18:21:47

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
你好，建议申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
孕期员工是有休息的时间的。如果女职工怀孕7个月以上，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间。该休息时间不扣工资。
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