法律问答
实习期间,我在工作时间的一次事故中受伤。是工伤吗?我没有交工伤保险。我已经实习三个月了
工伤索赔
2022-08-09 16:12:34
律师解答共有3条
目前,在我国司法实践中,就实习生因工作受伤引起的人身
损害赔偿
纠纷中,应否按照工伤进行赔偿存在不同认识:一是应当按照工伤的相关规定认定是否构成工伤及工伤的赔偿金额。二是由于实习生不是劳动法意义上的劳动者,与用人单位之间并未建立实质意义上的隶属关系,其因工作受伤不能适用工伤的相关规定
应届生实习期间受伤能算工伤,根据《
工伤保险条例
》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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