法律问答

突发性耳聋发生在工作中，脑梗塞发生在治疗过程中。我们能一起识别工伤或职业病吗？在水泥厂工作，通常是三班倒，通常是夜班

工伤索赔

2022-12-02 17:56:11

需要进行职业病确诊
你好建议协商解决
出血是工作受伤引起的？需要鉴定
我在工作中突发脑梗塞，一般不属于工。脑梗塞不是因一件在工作中发生的事故而导致的，是一个长期累积的过程，也可能与职工自己的生活习惯有关，所以一般不能认定为工伤。
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上班时间发生脑梗算工伤么

劳动合同纠纷 4633

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

上班路上工伤认定标准

工伤认定标准

上班路上工伤认定标准

上班路上发生交通事故厂里负责吗

上班路上发生交通事故厂里负责吗

家人在厂里上班，然后在宿舍发病，医院确诊脑梗，然后公司算工伤

你好具体是一个什么情况呢是怎么受伤的呢

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班路上发生交通事故算工伤吗

上班路上发生交通事故算工伤吗

01:12

职业病工伤认定标准

工伤认定标准

职业病工伤认定标准

在工地上班，晚上休息期间发生了脑溢血。这个算不算工伤？

如果员工是在上班的休息时间收到伤害的，认定为工伤；不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的，不属于工伤

你好，在上班发生脑梗属于工伤吗？

一般情况下普通疾病不属于工伤，看是否给他缴纳了保险来定。

工人在工地上下班了。在宿舍休息发生脑梗算工伤吗？

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的，可以算工伤。

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