法律问答
签订劳动
合同
,但尚未生效。你能离开吗
劳动合同纠纷
2022-08-09 20:37:06
律师解答共有3条
一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走人
您好,具体是什么情况呢
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果签订了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
280
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
入职签订劳动合同还可以辞职吗
劳动合同
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签订了劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
340
劳动合同不予签订,可以直接离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
你好,根据签订的劳动合同,
《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一
人咨询过
继续咨询
你好请问没有签劳动合同,可以说离职就离职吗??
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之
人咨询过
继续咨询
您好,没有签订劳动合同,要离职还要等一个月吗
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通
人咨询过
继续咨询
我提出离职,公司让我合法吗?
建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在奶茶店工作了一个多月,能不能直接离开?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁
人咨询过
继续咨询
单位效益不好,还没有到合同期,提前告诉我要辞职。请问有赔偿吗
关于辞职后是否有补偿的问题,具体做法会因情况而异。如果是因为个人原因主动提出辞职,通常是没有补偿的。
老板撕掉辞职信怎么办?
您好,可以向劳动监察大队投诉解决
到了退休年龄,保险还没交够,是否有补偿
您好,根据《劳动合同法》的规定,您这种情况可以要求单位支付经济补偿金,经济补偿金具体金额需根据您的工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳劳动合同纠纷律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师