法律问答
该员工在工作时间内没有参加工伤保险。事故发生后,该单位补办了工伤保险,但该单位没有申请
工伤赔偿
。这件事该怎么解决呢
工伤索赔
2022-08-09 21:22:18
律师解答共有3条
劳动者发生
工伤事故
,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。《
社会保障
法》第四十一条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工可以申请劳动部门进行工伤认定,同时向劳动部门举报未参保企业。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
劳动者发生工伤时,如果单位不做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请
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