签订合同时，试用期工资只有一半 试用期过后，每个月充。 这种合同合法吗？
2022-08-10 02:06:01
律师解答共有3条
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单位只签订试用期合同违法。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过六个月。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
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您好，首先看劳动合同是怎么约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
