法律问答
你好我在一家物流公司工作。我的工作失误给公司造成了一些经济损失。现在公司要求我承担20%的责任。我需要承担这20%的经济损失吗
2022-08-10 08:12:49
律师解答共有3条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失，若劳动合同没有约定的，用人单位也可以根据合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
你好，可以到劳动局投诉
你好！
可以申请
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因个人工作失误给公司造成经济损失个人需要承担责任吗
企业法律顾问
1340
你好！因为工作失误公司损失了二十万元左右的金额，这次的损失需
你好，根据过错程度承担法律责任的
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科（广州）律师事务所
合同纠纷可以要求间接损失吗
01:09
2345
侵权后扩大损失如何承担
民法典
1920
侵权是否包括间接损失
民法典
424
在公司工作失误，损失是否由个人承担全部责任。
看是否有规章制度来规定
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工失误造成损失如何处理
01:10
2345
侵权损害是否赔偿间接损失
民法典
446
个人因工作失误给公司造成损失，个人承担多少。
你好，可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
由于自己的工作失误导致公司损失30万，需要承担全部责任吗？
若是公司或者第三方也有过错的，你应该承担部分的责任。单位扣除你的工资不得超过月工资的20%，且扣除后
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3370
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2420
季度奖金是做满3个月才发吗
季度奖金的发放处理方式通常包括直接发放到工资卡、举办庆功会等形式。选择不同处理方式应基于公司的实际情
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1740
劳动关系协调员实操题是怎么考的
实操题常见的处理方式包括模拟操作、案例分析等。考生可根据自身情况选择适合的方式备考。模拟操作有助于熟
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
班上有人恶意打12345举报老师，违法吗？
可以与12345沟通解释清楚即可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
我女朋友在足疗店上班，不干十多天了，店里老板涉黄调查。技师在
可以。具体操作：1.了解调查内容，确认是否需要亲自到场或提供书面材料；2.若需亲自到场，安排好时间和
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1300
部门要求我们上班之前一个小时开会，这个合法么
公司要求提前开会应视为加班。处理方式：1. 与公司沟通，明确会议性质和时间安排；2. 要求公司支付相
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动仲裁律师
吴忠劳动合同纠纷律师
吴忠律师
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师
