法律问答
与公司签订了劳动
合同
。由于公司拖欠工资，11月份的工资被推迟到1月份，支付的工资没有达到最初承诺的标准。所以我写了辞职申请，想问，辞职当天工资能一次性结算吗？因为公司已经半个月没有发工资了，12月份的工资也没有发。
社会保障
尚未支付。加班没有加班津贴。
2022-12-02 16:04:27
律师解答共有4条
向当地劳动局申请
仲裁
争取
可以申请
劳动仲裁
您好，可以去
劳动监察
大队投诉的
辞职工资应当在解除或终止劳动合同时结算。用人单位应当一次付清劳动者的工资。如果用人单位有拖欠工资等行为的，则劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等办法来处理。
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