我是上海员工，11年9月被认定为6级残疾。现在每月的残疾津贴是1200元，工伤前的工资是1500元，奖金和津贴是3000元，医疗期间公司的工资是1200元。医疗期间的工资和残疾津贴应该是多少？谢谢你
2022-08-10 13:51:31
律师解答共有3条
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工伤期间工资发放标准是根据《工伤保险条例》三十一条的规定即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
