法律问答

公司发布通知称，在淡季，公司需要员工休假，然后公司列出休假员工名单，之前已经这样做了，但休假员工已经与公司签订了休假协议。我们能要求公司与我们签订协议，现在就离开吗？有什么依据吗？

2022-08-10 15:12:37

"劳动合同解除的方式有：
1、用人单位和劳动者约定解除；
2、劳动者单方解除劳动合同；
3、用人单位单方解除劳动合同；
4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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