法律问答
在工作期间,保安发现有人在做小广告,站出来阻止,然后发生了语言冲突,然后广告人先开始,打了四拳,反击伤害了他。在这种情况下,员工是否承担赔偿责任,或公司是否承担赔偿责任。
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2022-08-10 18:06:37
律师解答共有3条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
雇员致人损害时,由雇主承担赔偿责任,再向有过错的雇员追偿。《
侵权责任
法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
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