法律问答
公司恶意转岗迫使员工离职申请
劳动仲裁
是否能支持双倍工资
2022-12-02 12:40:31
律师解答共有4条
你好,在公司上班多久呢
上班多久?离职多久了?没有
合同
吗
你好,可以申请劳动
仲裁
维权
仲裁双倍工资的算法:若用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付二倍的赔偿金;若自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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