律师：公司解释员工在三个月内辞职，扣除20%的工资。公司还在开业。公司高管换了另一批人。我之前谈到的工资和职位从本月1日开始减少最低工资和职位。我不同意去找部门主任。他说他不能辞职，但他必须扣除20%的工资。在这种情况下，我可以找劳务局，让公司还我20%的工资吗？
2022-08-11 07:54:00
律师解答共有1条
-
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
