2016年9月4日，他与第三方人力资源公司签订了劳动合同，并被派往当地一家单位。他被通知于2017年3月27日离开。在此期间，无违法犯罪行为，无兼职，无明显过错。相应的补偿是多少？
2022-08-11 08:10:38
律师解答共有1条
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
