在工厂里，由于与经理争吵，第二次罚款1000元是合理的吗？
2022-08-11 10:23:54
律师解答共有3条
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
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视造成的经济损失和过错程度而定
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您好，是因为什么原因被罚款的？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
