在公司工作一年，只签了三个月的试用期合同，不买社保，怎么办
2022-08-11 13:16:28
律师解答共有3条
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等
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1、公司试用期不给交社保，员工可以随时提出解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。
2、员工同时可以向社保经办机构进行投诉，要求用人单位为其补缴社会保险费 -
试用期也要缴纳社保，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
