法律问答
16岁以上的人员能否与他签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-08-11 18:12:22
律师解答共有3条
用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外
《民法通则》规定十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为
完全民事行为能力人
。十六周岁以下的未成年不能签劳动合同，已满十六岁的未成年则可以签订除了法律限制之外的劳动合同
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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