我已经工作了将近20年了。由于身体原因，我不能做繁重的体力劳动。公司没有安排一份能赢得认可的工作。我最好辞职，否则就等着被解雇
2022-08-12 01:16:04
律师解答共有2条
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
