法律问答

公司即将搬迁，外包工能得到赔偿吗？与劳务公司签订合同

劳动合同纠纷

2022-08-12 06:17:28

你好！你的劳动合同是如何签订的
可以签订协议约定处理解决
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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公司解散劳务外包工有赔偿吗

企业法律顾问 800

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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外包小时工。公司搬迁了。能得到赔偿吗？

如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金

外包工被外包公司辞退，有赔偿嘛？

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

公司搬迁，没有签定劳务合同可以得到赔偿吗？

如果因为公司搬迁导致双方无法继续履行原劳动合同的，可以得到补偿金

员工提前一天说离职，这是违法的

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

本市工厂搬迁是否有补偿

你好。根据合同约定进行处理

辞职三个月后扣钱合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我没有提到离职，我怎么处理这种情况

建议好好协商处理，如果协商不了，可以向劳动监察大队投诉解决

不想做，但是签了合同就辞职算我违约

你可以辞职但是需要提前一个月书面提交辞职书，或者和公司协商解除劳动合同

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