法律问答

你好，我在美容院工作了一个月，没有签劳动合同，要离职，她不批准，怎么办

劳动合同纠纷

2022-08-12 07:02:03

依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
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你好，公司不给辞职，怎么办，而且我也没有签劳动合同

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

没有签劳动合同，工作了十多天，想辞职，不批准，我该怎么办

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

我想问一下单位取消班车是否可以申请赔偿

您的具体案件是什么，有何诉求

公司说刷公众好评，好评不达标扣钱违反劳动法吗？

你好，可以向消费者协会投诉

解除劳动合同日期可以写几个月吗？

您好！起止时间是指首次与该用人单位签订劳动合同，建立劳动关系和解除劳动合同或劳动关系

劳动合同没有给员工，怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

事业单位领导不批准病假怎么办？

你好，建议双方协商处理

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