工资是在怀孕期间支付的，但我不知道是按照什么标准支付的。在产假津贴完成后，它比我的工资还高。我需要补充吗？哪些文件或法律规定可以解释？他们有文件说，生育津贴的大部分是单位福利。
2022-08-12 07:42:17
律师解答共有3条
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产假工资是指职工在休假期间，企业或者单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指，职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
